薪資福利

具有競爭力的薪酬體系

員工個人收入與公司業績、團隊業績、個人業績環環結合

具有市場競爭力的整體薪酬體系

與員工共享公司發展紅利

優厚的福利獎勵計劃

社會保險和住房公積金、法定節假日、勞動保護、教育培訓。

團隊建設、節日禮金、生日禮金、結婚賀禮、生育禮金、司齡工資、慰唁金、免費綠色有機午餐等。

商業保險、健康體檢、交通津貼、通訊津貼、外派津貼等。

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